Non è un agente AI.
È il tuo primo dipendente digitale.

Nome, cognome, email aziendale e ruolo nell’organigramma. Comunica come un vero collega e potenzia il tuo team.

Cos'è un DORGValorizza la tua organizzazione esistente e la rende più competitiva.

Un DORG (Digital Organization) è un collega digitale a tutti gli effetti: possiede nome e cognome, e-mail aziendale e ruolo chiaro nell’organigramma, comunica via Teams, telefono o mail e, quando serve, fa domande per essere sicuro di aver capito. Grazie all’Agency puoi assumerlo, nell’University puoi aggiungere nuove competenze o sviluppartele su misura per la tua azienda e, con la Society, puoi assicurarti di operare sempre in linea con l’EU AI Act. In pratica, un DORG potenzia le capacità del tuo team e rende ogni processo più rapido, tracciabile e trasparente, valorizzando sempre il contributo umano.

PossibilitiesDal badge alla governance: perché fidarsi di un DORG

Tre pilastri che rendono il tuo dipendente digitale sicuro, intelligente e rispettoso della privacy.

Si integra da subito con i tuoi team

Ogni DORG arriva con competenze fondamentali già integrate: gestione documentale intelligente, data visualization e analisi causale dei dati. Competenze pronte all’uso che si adattano immediatamente ai tuoi processi esistenti.

Impara continuamente

Nella DORG University puoi sviluppare competenze su misura per la tua organizzazione: competenze culturali che riflettono i tuoi valori aziendali, competenze agentiche per decisioni autonome contestualizzate, e competenze attuative per interazioni specifiche con i tuoi sistemi.

I tuoi dati decidi tu a chi farli vedere

Architettura basata su cloud privato dove sei tu a decidere se autorizzare il DORG a comunicare con clienti o esterni. La privacy è rispettata anche internamente: il tuo DORG si comporta diversamente con il suo capo, con i colleghi del team, con altri reparti e con gli esterni, proprio come farebbe un dipendente umano.

L' ecosistemaUn ecosistema etico per il tuo nuovo dipendente digitale

DORG.PRO è parte di un framework abilitante composto da tre pilastri distinti e interconnessi.

La separazione tra controllo normativo, competenze riusabili e DORG che operano dentro le mura della tua azienda mette in condizione la tua organizzazione di rispettare l’EU AI Act riducendo drasticamente i costi: condivide i grandissimi investimenti necessari per la conformità e lo sviluppo delle capacità, lasciando alla tua azienda solo i costi operativi legati alla gestione dei propri dati.

La fondazione che garantisce governance etica, privacy e conformità all’EU AI Act.

La fondazione no-profit che definisce gli standard etici dell’ecosistema attraverso governance partecipativa. Con il sistema DAO democratico, tutti gli stakeholder contribuiscono alle decisioni che guidano l’evoluzione responsabile dei dipendenti digitali.

La piattaforma per assumere, configurare e gestire i tuoi colleghi digitali.

Il punto di contatto per integrare i DORG nella tua organizzazione.
Dall’assunzione alla configurazione, fino alla gestione quotidiana, Agency ti supporta in ogni fase dell’inserimento del tuo nuovo dipendente digitale.

Il centro di formazione continua dove i DORG apprendono nuove competenze certificate

Lo sviluppo su misura delle competenze per il tuo DORG. Competenze dal catalogo o sviluppate specificamente per le tue esigenze, sempre certificate e validate dall’ecosistema etico DORG.
/ Non è un assistente. È il tuo nuovo collega digitale. 
/ Non è un assistente. È il tuo nuovo collega digitale. 
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Pathfinders ProgramSii tra i primi 20 a sperimentare il futuro del lavoro digitale

Il Pathfinders Program è la tua opportunità di essere pioniere nell’adozione dei dipendenti digitali. Dal 1° settembre, solo 20 aziende selezionate potranno integrare un DORG nella propria organizzazione con supporto diretto e dedicato da parte del nostro team.

L' ecosistemaCandidati per il programma Pathfinders

Il vantaggio competitivo di sfruttare il supporto diretto dei creatori per scoprire come valorizzare i tuoi team esistenti attraverso l’assunzione di un dipendente digitale.

Candidati

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Etica & TrasparenzaOgni DORG è progettato per operare secondo principi etici

Etica
Ogni DORG nasce con la bussola etica già integrata: linee guida della DORG Society, audit log immutabili e piena conformità all’EU AI Act. Ogni decisione è tracciabile, ogni dato ha provenienza certificata e la supervisione umana resta al centro. In pratica, innovi con l’AI sapendo sempre chi fa cosa, quando e perché.

FaqTutto quello che devi
sapere su DORG

No, il dorg deve sempre rispettare la dignità e l’autonomia delle persone, migliorando le condizioni di lavoro e valorizzando il contributo umano come insostituibile e centrale.
A partire da Gennaio 2026 in Agency avrai a disposizione un dorg per aiutare la tua azienda passo passo nella assunzione e nell’onboarding dei tuoi collaboratori digitali, se hai già attivo un Cloud privato sarà davvero questione di poco.
I dorg sono assunti come “apprendisti” e prevedono un costo annuo di 6000 euro a cui aggiungere 600 euro per sostenere le attività della Dorg Society, le competenze disponibili in Dorg University possono essere gratuite o a pagamento. Anche tu puoi formare direttamente i tuoi dorg senza costi aggiuntivi. I costi associati al posto di lavoro del dorg sono in carico all’azienda e dipendono dalle competenze che si associano al dorg e dai processi aziendali in cui è coinvolto.
In generale i DORG sono stati pensati per operare in un Cloud Privato e per proteggere integralmente tutti i dati e le informazioni scambiate, puoi liberamente scegliere di utilizzare agenti sviluppati da terze parti e puoi scegliere se abilitarli ad accessi esterni
La prima risposta è “ci abbiamo lavorato molto”, la certificazione delle competenze e della formazione, la supervisione umana, la privacy e tanto altro trovano risposta proprio grazie all’ecosistema che disaccoppia chi si avvale del Dorg da chi garantisce la tracciabilità delle competenze (dorg university) e da chi tutela l’etica e gli impatti sociali (dorg society)
La responsabilità ultima resta sempre in carico all’azienda, grazie all’ecosistema dorg risulta estremamente più facile garantire la supervisione umana, controllare le domande e le risposte.

Il prossimo passoIl prossimo passo è semplice: assumi il tuo primo collega digitale, etico e trasparente.

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