Ein Dorg (Digital Organization) ist ein vollwertiger digitaler Kollege: Er besitzt Vor- und Nachname, eine Firmen-E-Mail und eine klare Rolle im Organigramm, kommuniziert über Teams, Telefon oder E-Mail und stellt bei Bedarf Fragen, um sicherzustellen, dass er richtig verstanden hat.
Dank der Agency können Sie ihn einstellen, in der University können Sie neue Kompetenzen hinzufügen oder sie maßgeschneidert für Ihr Unternehmen entwickeln und mit der Society können Sie sicherstellen, dass Sie immer im Einklang mit dem EU AI Act arbeiten. In der Praxis verstärkt ein Dorg die Fähigkeiten Ihres Teams und macht jeden Prozess schneller, nachverfolgbar und transparent, wobei der menschliche Beitrag immer geschätzt wird.
Drei Säulen, die Ihren digitalen Mitarbeiter sicher, intelligent und datenschutzfreundlich machen.
Jeder Dorg kommt mit bereits integrierten Grundkompetenzen: intelligentes Dokumentenmanagement, Datenvisualisierung und kausale Datenanalyse. Sofort einsatzbereite Kompetenzen, die sich unmittelbar an Ihre bestehenden Prozesse anpassen.
In der Dorg University können Sie maßgeschneiderte Kompetenzen für Ihre Organisation entwickeln: kulturelle Kompetenzen, die Ihre Unternehmenswerte widerspiegeln, agentische Kompetenzen für kontextualisierte autonome Entscheidungen und aktuale Kompetenzen für spezifische Interaktionen mit Ihren Systemen.
Architektur basiert auf Private Cloud, wo Sie entscheiden, ob Sie dem Dorg erlauben, mit Kunden oder Externen zu kommunizieren. Datenschutz wird auch intern respektiert: Ihr DORG verhält sich unterschiedlich mit seinem Chef, mit Teamkollegen, mit anderen Abteilungen und mit Externen, genau wie es ein menschlicher Mitarbeiter tun würde.
Dorg.pro ist Teil eines ermöglichenden Frameworks, das aus drei unterschiedlichen und miteinander verbundenen Säulen besteht.
Die Trennung zwischen regulatorischer Kontrolle, wiederverwendbaren Kompetenzen und Dorgs, die innerhalb der Mauern Ihres Unternehmens operieren, ermöglicht es Ihrer Organisation, den EU AI Act einzuhalten und gleichzeitig die Kosten drastisch zu reduzieren: Sie teilt die enormen Investitionen, die für Compliance und Fähigkeitsentwicklung erforderlich sind, und überlässt Ihrem Unternehmen nur die Betriebskosten im Zusammenhang mit der Verwaltung Ihrer eigenen Daten.
Die Stiftung, die ethische Governance, Datenschutz und EU AI Act-Konformität garantiert.
Die Plattform zum Einstellen, Konfigurieren und Verwalten Ihrer digitalen Kollegen.
Der Kontaktpunkt für die Integration von Dorgs in Ihre Organisation. Von der Einstellung bis zur Konfiguration, bis hin zum täglichen Management unterstützt Sie Agency in jeder Phase der Eingliederung Ihres neuen digitalen Mitarbeiters.
Das Pathfinders Program ist Ihre Gelegenheit, Pionier bei der Einführung digitaler Mitarbeiter zu sein. Ab dem 1. September können nur 20 ausgewählte Unternehmen einen Dorg in ihre Organisation integrieren, mit direkter und dedizierter Unterstützung durch unser Team.
Der Wettbewerbsvorteil, die direkte Unterstützung der Entwickler zu nutzen, um zu entdecken, wie Sie Ihre bestehenden Teams durch die Einstellung eines digitalen Mitarbeiters stärken können.
Jeder Dorg wird mit bereits integriertem ethischem Kompass geboren: Verhaltenskodex der Dorg Society, unveränderliche Audit-Logs und Befähigung zur vollständigen EU AI Act-Konformität. Jede Entscheidung ist nachverfolgbar, Sie können jede digitale Kompetenz verfolgen, welche Daten Sie zur Schulung Ihres Kollegen verwendet haben, Sie können überprüfen, ob die Daten falsche Informationen liefern, die menschliche Aufsicht bleibt zentral. In der Praxis innovieren Sie mit KI und wissen immer, wer was, wann und warum tut.
Nein, der Dorg muss immer die Würde und Autonomie der Menschen respektieren, die Arbeitsbedingungen verbessern und den menschlichen Beitrag als unersetzlich und zentral würdigen.
Ab Januar 2026 haben Sie in Agency einen Dorg zur Verfügung, der Ihrem Unternehmen Schritt für Schritt bei der Einstellung und dem Onboarding Ihrer digitalen Mitarbeiter hilft. Wenn Sie bereits eine aktive Private Cloud haben, wird es wirklich eine Frage von wenig Zeit sein.
Dorgs werden als „Azubis“ eingestellt und beinhalten jährliche Kosten von 6000 Euro plus 600 Euro zur Unterstützung der Dorg Society-Aktivitäten. Die in der Dorg University verfügbaren Kompetenzen können kostenlos oder kostenpflichtig sein. Sie können Ihre Dorgs auch direkt ohne zusätzliche Kosten schulen. Die mit dem Arbeitsplatz des Dorg verbundenen Kosten trägt das Unternehmen und hängen von den dem Dorg zugeordneten Kompetenzen und den Geschäftsprozessen ab, in die er eingebunden ist.
Im Allgemeinen sind Dorgs darauf ausgelegt, in einer Private Cloud zu operieren und alle ausgetauschten Daten und Informationen vollständig zu schützen. Sie können frei wählen, von Dritten entwickelte Agenten zu verwenden, und Sie können wählen, ob Sie ihnen externen Zugang gewähren.
Die erste Antwort ist „wir haben viel daran gearbeitet“. Die Zertifizierung von Kompetenzen und Schulungen, menschliche Aufsicht, Datenschutz und vieles mehr finden Antworten genau dank des Ökosystems, das diejenigen, die den Dorg nutzen, von denen trennt, die die Nachverfolgbarkeit der Kompetenzen garantieren (Dorg University) und von denen, die Ethik und soziale Auswirkungen schützen (Dorg Society).
Die ultimative Verantwortung bleibt immer beim Unternehmen. Dank des Dorg-Ökosystems wird es extrem einfacher, menschliche Aufsicht zu gewährleisten und Fragen und Antworten zu kontrollieren.
