Dorg (Digital Organization) to pełnoprawny cyfrowy kolega: posiada imię i nazwisko, firmowy email i jasną rolę w strukturze organizacyjnej, komunikuje się przez Teams, telefon lub email i, gdy potrzeba, zadaje pytania, aby upewnić się, że dobrze zrozumiał.
Dzięki Agency możesz go zatrudnić, w University możesz dodać nowe kompetencje lub rozwijać je na miarę dla twojej firmy, a dzięki Society możesz zapewnić, że zawsze działasz zgodnie z EU AI Act. W praktyce Dorg wzmacnia możliwości twojego zespołu i czyni każdy proces szybszym, możliwym do śledzenia i przejrzystym, zawsze doceniając wkład ludzki.
Trzy filary, które czynią twojego cyfrowego pracownika bezpiecznym, inteligentnym i szanującym prywatność.
Każdy Dorg przychodzi z już zintegrowanymi podstawowymi kompetencjami: inteligentne zarządzanie dokumentami, wizualizacja danych i analizy przyczynowe danych. Gotowe do użycia kompetencje, które natychmiast dostosowują się do twoich istniejących procesów.
W Dorg University możesz rozwijać kompetencje na miarę dla twojej organizacji: kompetencje kulturowe, które odzwierciedlają twoje wartości firmowe, kompetencje agentyczne dla kontekstualizowanych autonomicznych decyzji i kompetencje aktuacyjne dla specyficznych interakcji z twoimi systemami.
Architektura oparta na private cloud, gdzie to ty decydujesz, czy autoryzować Dorg do komunikacji z klientami lub zewnętrznymi stronami. Prywatność jest szanowana również wewnętrznie: twój Dorg zachowuje się inaczej ze swoim szefem, z kolegami z zespołu, z innymi działami i z zewnętrznymi, dokładnie tak jak robiłby to ludzki pracownik.
Fundacja, która gwarantuje etyczne zarządzanie, prywatność i zgodność z EU AI Act.
Pathfinders Program to twoja okazja, aby być pionierem w adopcji cyfrowych pracowników. Od 1 września tylko 20 wybranych firm będzie mogło zintegrować Dorg w swojej organizacji z bezpośrednim i dedykowanym wsparciem naszego zespołu.
Przewaga konkurencyjna wykorzystania bezpośredniego wsparcia twórców do odkrycia, jak wzmocnić swoje istniejące zespoły poprzez zatrudnienie cyfrowego pracownika.
Każdy Dorg rodzi się z już zintegrowanym kompasem etycznym: Kodeks postępowania Dorg Society, niezmienne audit log i umożliwienie pełnej zgodności z EU AI Act. Każda decyzja jest możliwa do śledzenia, możesz śledzić każdą cyfrową kompetencję, jakie dane użyłeś do instruowania swojego kolegi, możesz sprawdzić, czy dane dostarczają błędnych informacji, nadzór ludzki pozostaje w centrum. W praktyce innowujesz z AI, zawsze wiedząc, kto co robi, kiedy i dlaczego.
Nie, Dorg musi zawsze szanować godność i autonomię ludzi, poprawiając warunki pracy i doceniając wkład ludzki jako niezastąpowalny i centralny.
Od stycznia 2026 w Agency będziesz miał do dyspozycji Dorg, który pomoże twojej firmie krok po kroku w zatrudnianiu i wdrażaniu twoich cyfrowych współpracowników, jeśli masz już aktywny Private Cloud, będzie to naprawdę kwestia krótkiego czasu.
Dorg są zatrudniani jako „praktykanci” i przewidują roczny koszt 6000 euro plus 600 euro na wspieranie działalności Dorg Society, kompetencje dostępne w Dorg University mogą być darmowe lub płatne. Możesz też bezpośrednio szkolić swoje Dorg bez dodatkowych kosztów. Koszty związane ze stanowiskiem pracy DORG ponosi firma i zależą od kompetencji przypisanych do DORG oraz procesów biznesowych, w które jest zaangażowany.
Ogólnie Dorg zostały zaprojektowane do działania w Private Cloud i do pełnej ochrony wszystkich wymienianych danych i informacji, możesz swobodnie wybierać korzystanie z agentów opracowanych przez strony trzecie i możesz wybierać, czy umożliwić im dostęp zewnętrzny.
Pierwsza odpowiedź to „dużo nad tym pracowaliśmy”, certyfikacja kompetencji i szkoleń, nadzór ludzki, prywatność i wiele więcej znajduje odpowiedzi właśnie dzięki ekosystemowi, który oddziela tych, którzy korzystają z Dorg, od tych, którzy gwarantują możliwość śledzenia kompetencji (Dorg University) i od tych, którzy chronią etykę i wpływy społeczne (DORG Society).
Ostateczna odpowiedzialność zawsze pozostaje po stronie firmy, dzięki ekosystemowi Dorg staje się znacznie łatwiej gwarantować nadzór ludzki i kontrolować pytania i odpowiedzi.
