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Não é um agente de IA.
É o seu primeiro funcionário digital.

Nome, sobrenome, email corporativo e função no organograma. Comunica-se como um verdadeiro colega e fortalece a sua equipa.
Descobre o ecossistema Dorg

O que é um DorgValorize a sua organização existente e torne-a mais competitiva.

Um Dorg (Digital Organization) é um colega digital por completo: possui nome e sobrenome, email corporativo e função clara no organograma, comunica através do Teams, telefone ou email e, quando necessário, faz perguntas para certificar-se de que entendeu corretamente.

Através da Agency pode contratá-lo, na University pode adicionar novas competências ou desenvolvê-las à medida para a sua empresa e, com a Society, pode assegurar-se de operar sempre em conformidade com o EU AI Act. Na prática, um Dorg potencia as capacidades da sua equipa e torna cada processo mais rápido, rastreável e transparente, valorizando sempre a contribuição humana.

Descobre mais
01
Os seus dados são seus
Concebido para estar integralmente em Cloud Privada
02
Supervisão humana
Mantém sempre o controlo e a responsabilidade
03
Conforme ao EU AI Act
Governança ética integrada desde o primeiro dia

PossibilidadesDo crachá à governança: porque confiar num Dorg

Três pilares que tornam o seu funcionário digital seguro, inteligente e respeitador da privacidade.

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Competências Core
Aprendizagem Direcionada

Privacy by Design

Integra-se imediatamente com as tuas equipas

Cada Dorg vem com as principais competências já integradas: gestão inteligente de documentos, visualização de dados e análise de dados causais. Competências prontas a utilizar que se adaptam imediatamente aos seus processos existentes.
Descobre todas as competências

Aprende continuamente

Na Universidade Dorg, podes desenvolver competências adaptadas à tua organização: competências culturais que reflectem os valores da tua empresa, competências de agente para decisões autónomas contextualizadas e competências de implementação para interações específicas com os teus sistemas.
Explora a Universidade DORG

Tu decides a quem mostrar os teus dados

Arquitetura privada baseada na nuvem, onde decide se autoriza o Dorg a comunicar com os clientes ou com pessoas externas. A privacidade também é respeitada internamente: o teu DORG comporta-se de forma diferente com o seu chefe, colegas de equipa, outros departamentos e pessoas de fora, tal como um empregado humano o faria.
Descobre a governação ética

O ecossistemaUm ecossistema ético para o seu novo funcionário digital

O Dorg.pro faz parte de uma estrutura habilitadora composta por três pilares distintos e interconectados.
A separação entre controlo regulamentador, competências reutilizáveis e Dorgs que operam dentro das paredes da sua empresa permite à sua organização respeitar o EU AI Act reduzindo drasticamente os custos: partilha os enormes investimentos necessários para a conformidade e o desenvolvimento das capacidades, deixando à sua empresa apenas os custos operacionais relacionados com a gestão dos seus próprios dados.

A fundação que garante governança ética, privacidade e conformidade ao EU AI Act.

A fundação sem fins lucrativos que define os padrões éticos do ecossistema através de governança participativa. Com o sistema DAO democrático, todos os stakeholders contribuem para as decisões que orientam a evolução responsável dos funcionários digitais.
Verifica a conformidade da sua AI

A plataforma para contratar, configurar e gerir os seus colegas digitais.

O ponto de contacto para integrar Dorgs na sua organização. Desde a contratação até à configuração, até à gestão diária, a Agency apoia-o em cada fase da integração do seu novo funcionário digital.
Descobre mais
O centro de formação contínua onde os Dorgs aprendem novas competências certificadas.
O desenvolvimento à medida das competências para o seu Dorg. Competências do catálogo ou desenvolvidas especificamente para as suas necessidades, sempre certificadas e validadas pelo ecossistema ético Dorg.
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/ Ele não é um assistente. É o teu novo colega digital.  
/ Ele não é um assistente. É o teu novo colega digital.  
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Programa PathfindersSeja entre os primeiros 20 a experimentar o futuro do trabalho digital

O Programa Pathfinders é a sua oportunidade de ser pioneiro na adoção de funcionários digitais. A partir de 1 de setembro, apenas 20 empresas selecionadas poderão integrar um Dorg na sua organização com apoio direto e dedicado da nossa equipa.
  • Apoio direto dos criadores
  • Formação personalizada
  • Acesso prioritário
  • Comunidade exclusiva
  • Influência direta
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O ecossistemaCandidate-se ao programa Pathfinders

A vantagem competitiva de aproveitar o apoio direto dos criadores para descobrir como valorizar as suas equipas existentes através da contratação de um funcionário digital.

01
step
1 de junho
Abertura de candidaturas
02
step
31 de agosto
Seleção de 20 empresas
03
step
1 de setembro
Início do programa

Candidatos

Ética e TransparênciaCada Dorg é concebido para operar segundo princípios éticos

Ética
Cada Dorg nasce com a bússola ética já integrada: Código de conduta da Dorg Society, audit log imutáveis e habilitação para a plena conformidade ao EU AI Act. Cada decisão é rastreável, pode rastrear cada competência digital, que dados usou para instruir o seu colega, pode verificar se os dados fornecem informações erradas, a supervisão humana permanece no centro. Na prática, inova com IA sabendo sempre quem faz o quê, quando e porquê.

Audit log immutabile

Ogni azione del DORG viene tracciata e firmata su blockchain: puoi risalire a chi, cosa, quando.

Supervisione umana costante

Le decisioni automatiche non passano mai senza l’ultima parola di un referente in carne e ossa.

Conformità EU AI Act

Il framework classifica i rischi, documenta i processi e mantiene la responsabilità in capo all’azienda.

Comitato etico indipendente

La DORG Society aggiorna linee guida e verifica l’aderenza di ogni nuova competenza o uso.

Audit log imutável

Cada pergunta ao Dorg é rastreada e pode escolher que respostas rastrear, com base na sua relevância: pode rastrear quem, o quê, quando.

Supervisão humana constante

As decisões automáticas nunca passam sem a última palavra de um referente de carne e osso.

Conformidade EU AI Act

A estrutura classifica os riscos, documenta os processos e mantém a responsabilidade a cargo da empresa.

Comité ético independente

A Dorg Society atualiza diretrizes e verifica a aderência de cada nova competência ou uso.

FAQTudo o que precisa de saber sobre a Dorg

Não, o Dorg deve sempre respeitar a dignidade e autonomia das pessoas, melhorando as condições de trabalho e valorizando a contribuição humana como insubstituível e central.
A partir de janeiro de 2026 na Agency terá à disposição um Dorg para ajudar a sua empresa passo a passo na contratação e integração dos seus colaboradores digitais, se já tem uma Cloud privada ativa será realmente uma questão de pouco tempo.
Os Dorgs são contratados como “aprendizes” e preveem um custo anual de 6000 euros ao qual se adiciona 600 euros para apoiar as atividades da Dorg Society, as competências disponíveis na DORG University podem ser gratuitas ou pagas. Também pode formar diretamente os seus Dorgs sem custos adicionais. Os custos associados ao posto de trabalho do Dorg ficam a cargo da empresa e dependem das competências associadas ao Dorg e dos processos empresariais nos quais está envolvido.
Em geral, os Dorgs foram pensados para operar numa Cloud Privada e para proteger integralmente todos os dados e informações trocadas, pode escolher livremente utilizar agentes desenvolvidos por terceiros e pode escolher se os habilitar para acessos externos.
A primeira resposta é “trabalhámos muito nisso”, a certificação das competências e da formação, a supervisão humana, a privacidade e muito mais encontram resposta precisamente graças ao ecossistema que desacopla quem se serve do DORG de quem garante a rastreabilidade das competências (Dorg University) e de quem tutela a ética e os impactos sociais (Dorg Society).
A responsabilidade última permanece sempre a cargo da empresa, graças ao ecossistema Dorg torna-se extremamente mais fácil garantir a supervisão humana e controlar as perguntas e as respostas.
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O próximo passoO próximo passo é simples: contrate o seu primeiro colega digital, ético e transparente.

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