Це не ШІ-агент.
Це ваш перший цифровий співробітник.

Ім’я, прізвище, корпоративна електронна пошта та роль в організаційній структурі. Спілкується як справжній колега та посилює вашу команду.

Що таке ДОРГПідвищуйте цінність вашої існуючої організації та робіть її більш конкурентоспроможною.

Dorg (Digital Organization) – це повноцінний цифровий колега: має ім’я та прізвище, корпоративну електронну пошту та чітку роль в організаційній структурі, спілкується через Teams, телефон або електронну пошту та, коли потрібно, задає запитання, щоб переконатися в правильному розумінні.

Завдяки Agency ви можете його найняти, в University ви можете додавати нові компетенції або розвивати їх на замовлення для вашої компанії, а з Society ви можете забезпечити постійну роботу відповідно до EU AI Act. На практиці Dorg підвищує можливості вашої команди та робить кожен процес швидшим, відстежуваним та прозорим, завжди цінуючи людський внесок.

МожливостіВід бейджа до управління: чому довіряти Dorg

Три стовпи, які роблять вашого цифрового співробітника безпечним, розумним та таким, що поважає приватність.

Негайно інтегрується з вашими командами

Кожен Dorg приходить з уже інтегрованими фундаментальними компетенціями: інтелектуальне управління документами, візуалізація даних та причинний аналіз даних. Готові до використання компетенції, які негайно адаптуються до ваших існуючих процесів.

Навчається постійно

В Dorg University ви можете розвивати компетенції на замовлення для вашої організації: культурні компетенції, які відображають ваші корпоративні цінності, агентні компетенції для контекстуалізованих автономних рішень та актуальні компетенції для специфічних взаємодій з вашими системами.

Ви вирішуєте, хто може бачити ваші дані

Архітектура на основі приватної хмари, де ви вирішуєте, чи дозволити Dorg спілкуватися з клієнтами або зовнішніми сторонами. Приватність поважається також внутрішньо: ваш Dorg поводиться по-різному зі своїм керівником, з колегами по команді, з іншими відділами та з зовнішніми сторонами, точно так, як би робив людський співробітник.

ЕкосистемаЕтична екосистема для вашого нового цифрового співробітника

Dorg.pro є частиною структури, що складається з трьох окремих та взаємопов’язаних стовпів.

Розділення між регуляторним контролем, багаторазовими компетенціями та Dorg, які працюють в стінах вашої компанії, дозволяє вашій організації дотримуватися EU AI Act при різкому зниженні витрат: ділить величезні інвестиції, необхідні для відповідності та розвитку можливостей, залишаючи вашій компанії лише операційні витрати, пов’язані з управлінням власними даними.

Фундація, яка гарантує етичне управління, приватність та відповідність EU AI Act.

Некомерційна фундація, яка визначає етичні стандарти екосистеми через партисипативне управління. З демократичною системою DAO всі зацікавлені сторони долучаються до рішень, які керують відповідальною еволюцією цифрових співробітників.

Платформа для найму, налаштування та управління вашими цифровими колегами.

Контактна точка для інтеграції Dorg у вашу організацію. Від найму до налаштування, до щоденного управління, Agency підтримує вас на кожному етапі впровадження вашого нового цифрового співробітника.
Центр безперервного навчання, де Dorg вивчають нові сертифіковані компетенції.

Розвиток компетенцій на замовлення для вашого Dorg. Компетенції з каталогу або розроблені спеціально для ваших потреб, завжди сертифіковані та валідовані етичною екосистемою Dorg.

/ Він не асистент. Це ваш новий цифровий колега.  
/ Він не асистент. Це ваш новий цифровий колега.  
Дивіться демо-версію Дивіться демо-версію

Програма PathfindersБудьте серед перших 20, хто експериментує з майбутнім цифрової роботи

Програма Pathfinders – це ваша можливість стати піонером у впровадженні цифрових співробітників. З 1 вересня лише 20 обраних компаній зможуть інтегрувати Dorg у свою організацію з прямою та спеціальною підтримкою нашої команди.

ЕкосистемаПодавайте заявку на програму Pathfinders

Конкурентна перевага використання прямої підтримки створювачів для відкриття того, як підвищити цінність ваших існуючих команд через найм цифрового співробітника.

Кандидати

Етика та прозорістьКожен Dorg розроблений для роботи згідно з етичними принципами

Етика
Кожен Dorg народжується з уже інтегрованим етичним компасом: Кодекс поведінки Dorg Society, незмінні audit log та активація для повної відповідності EU AI Act. Кожне рішення відстежується, ви можете відстежити кожну цифрову компетенцію, які дані ви використовували для навчання свого колеги, ви можете перевірити, чи надають дані помилкову інформацію, людський нагляд залишається в центрі. На практиці ви інновуєте з ШІ, завжди знаючи, хто що робить, коли і чому.

ПитанняВсе, що вам потрібно знати про Dorg

Ні, Dorg завжди повинен поважати гідність та автономію людей, покращуючи умови праці та цінуючи людський внесок як незамінний та центральний.

З січня 2026 року в Agency у вас буде в розпорядженні Dorg для допомоги вашій компанії крок за кроком у наймі та адаптації ваших цифрових співробітників, якщо у вас уже активна приватна хмара, це буде справді питанням короткого часу.

Dorg наймаються як “учні” та передбачають річну вартість 6000 євро плюс 600 євро для підтримки діяльності Dorg Society, компетенції, доступні в Dorg University, можуть бути безкоштовними або платними. Ви також можете навчати своїх Dorg безпосередньо без додаткових витрат. Витрати, пов’язані з робочим місцем Dorg, несе компанія і залежать від компетенцій, пов’язаних з Dorg, та бізнес-процесів, в які він залучений.

Загалом Dorg розроблені для роботи в приватній хмарі та для повного захисту всіх обмінюваних даних та інформації, ви можете вільно вибирати використання агентів, розроблених третіми сторонами, і можете вибирати, чи дозволити їм зовнішній доступ.

Перша відповідь: “ми багато над цим працювали”, сертифікація компетенцій та навчання, людський нагляд, приватність та багато іншого знаходять відповіді саме завдяки екосистемі, яка відокремлює тих, хто використовує Dorg, від тих, хто гарантує відстежуваність компетенцій (Dorg University), та від тих, хто захищає етику та соціальні впливи (Dorg Society).

Остаточна відповідальність завжди залишається за компанією, завдяки екосистемі Dorg стає надзвичайно легше гарантувати людський нагляд та контролювати запитання та відповіді.

Наступний крокНаступний крок простий: наймайте свого першого цифрового колегу, етичного та прозорого.

Забронювати дзвінок Забронювати дзвінок